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Sonia ABBES

Sonia ABBES

Transformation Leader

Engagement & Passion
Donner du sens
Esprit d'analyse et de synthèse
Intelligence collective et créativité
Ecoute
40 ans
En poste Ouverte aux opportunités
Ce qui m'anime chaque jour : accompagner les transformations, les changements culturels, donner aux leaders et aux équipes du sens et l'envie de tester et adopter de nouvelles pratiques, favoriser la collaboration et l'intelligence collective !
Convaincue par la puissance des pratiques lean agile, je crois aussi qu'une compréhension, un respect du contexte, des enjeux et de la culture de l'organisation sont indispensables pour mener des transformations à impact.
  • CoLead de la transformation de la DSI de la banque de détail dans son nouveau modèle managérial et opérationnel agile 2022-2025
    • Participation à la construction du nouveau modèle opérationnel de la DSI en collaboration étroite avec la Direction des Ressource Humaine
    • Structuration du dispositif d'accompagnement de la transformation
    • Conception et animation des séminaires de la leadership team et Création et accompagnement des communautés managériales rassemblant 150 leaders pour soutenir le changement d'organisation, leurs nouveaux rôles et les nouvelles pratiques de leadership
    • Mise en place du dispositif de renforcement des compétences des Agile masters par et pour les agile masters
    • Management fonctionnel des collaborateurs de la transformation (15 coachs agile et chefs de projet)
  • Senior expert et Expert Domain leader du Domaine Agile & Product Management
    • Animation des experts du domaine : recrutements, développement des collaborateurs, animation des travaux d'expertise
    • Design de conférences
    • Conseil et recommandations stratégiques
  • Accompagnement du programme de migration du SI Crédit du Nord vers le SI SG inspirées de pratiques agile@scale
    Organisation et animation de 3 cérémonies inspirées des PI Planning et d'une cérémonie de type Inspect & Adapt pour le programme (200 personnes)
  • Accompagnement démarches OKR - Objective & Key Results à différents niveaux : DSI, Train, Portefeuille projets stratégiques SG Réseau France, communautés de pratique
  • Missions de conseil variées dans des contextes Retail Banking (Crédit du Nord, Banque Privée, SG)
    • Redesign de parcours clients (financement entreprises et professionnels, ouverture d'un compte particulier)
    • Démarches design thinking autour de l'Openbanking, Bank as a Service
    • Optimisation et digitalisation de processus (crédit bail, assurance vie, gestion sous mandat)
    • Cadrage agile de projets (digitalistion de l'autocertification de résidence fiscale)
    • Transformation Lean d'organisations (SGFI, Starlease CDN)
  • Élaboration de la stratégie Knowledge Management (KM) et collaboratif du département (4000 personnes en France et à l’international) et Déploiement du projet KM (Budget : 750 000€) sponsorisé par le top management
  • Management d’une équipe de 5 personnes
  • 3 ans après le lancement du projet, une plateforme SharePoint critique pour l'entité rassemblant chaque mois plus de 5000 utilisateurs
  • Product Owner de la plateforme SharePoint
  • Intégration de la solution Social Collaboration Jive et développement des cas d'usage
  • Animation d'un cours et d'une étude de cas en anglais sur le thème "business social collaboration" (Master 2)
  • Conseil aux équipes autour de la structuration, la gouvernance et le cycle de vie de l'information
    Conception et animation du Portail Knowledge Management du département infrastructure informatique de Société Générale
  • Maison d'artistes
    Artistes : Enzo Enzo, Le Roi des Papas, ZUT, Abel, Pierre Perret…
    Produits développés : L’imagier des bruits, les Saisons, Les 3 petits cochons…
    Développement de 24 projets de CD et CD-livres pour l’enfance sur toutes les phases (de la conception artistique à la commercialisation)

Diplôme d'études supérieures de gestion, Management

Institut Mines-Telecom Business School

Septembre 2004 à octobre 2007

Maths Sup, Maths Spé

Lycée Chaptal, Paris 8e

Septembre 2002 à août 2004
  • Flûte traversière et Piccolo :
    • 3 ans de pratique au Conservatoire Régional de Paris en horaires aménagés (1999-2002)
    • Flûtiste à l'orchestre Société Générale dans le cadre des Saisons "Playing for Philharmonie" 2012-2025
    • Flûte 1 Orchestre des Grands Amateurs de Radio France 2017 "Viva l'orchestra"
  • Lectures pro : Du plaisir au désir de changer, La logique de l’acouphène, Les mots sont des fenêtres, Optimisez votre équipe de Lencioni, Comment réussir à échouer de Watzlawick, Alerte sur la banquise de Kotter, Creativity inc. de Catmull, Mesurer ce qui compte de Doerr, La cinquième discipline de Senge,...
  • Capacité à fédérer à tous les niveaux
  • Management fonctionnel des équipes de la transformation
  • Management transversal d'experts dans le cadre du programme d'expertise
  • Eclairage et intervention auprès des COMEX, CODIR, capacité d'influence
  • SPC - Safe Practice Consultant 6.0
  • Expertise OKR (Objectives & Key Results)
  • Design Thinking : écoute client, conception & animation d'idéathons
  • Lean 6 sigma : Greenbelt - Projet d'optimisation du processus crédit bail
    Projet d'optimisation de processus validé en mars 2021
  • Lean Management
  • Techniques de facilitation
  • Speaker conférences/ateliers : Utiliser le super-pouvoir des émotions pour mieux communiquer | Pitcher et améliorer vos idées grâce à la méthode PIXAR | Pourquoi n'avons-nous pas poussé nos communautés managériales vers l'autonomie - Agile en Seine 2025
  • Conception et animation d'événements fédérateurs pour la leadership team
  • Animation de communautés managériales et communautés de pratiques
  • Facilitation/animation : ateliers, séminaires, formation
  • Outils : Klaxoon, Teams, Office
  • Anglais courant